De beste selfcare aangeboden door de werkgever
“True change is within;
leave the outside as it is.”
- Dalai Lama
Als je ergens het licht op schijnt, verandert de schaduw. Iets wat geen aandacht en tijd krijgt, smeert zich uit over een veel te lange tijd. Nergens voor nodig maar wel wat je vaak om je heen ziet of zelf ervaart. Het gevolg? Mensen lopen langdurig en herhaaldelijk tegen dezelfde niet-helpende patronen. Ze worden mogelijk ziek, zoeken ander werk of er ontstaan conflicten met collega’s. Alleen… wie neemt er nou écht de tijd voor om deze uitdagingen op te lossen?
Gewoon de Tijd is ontstaan vanuit het gewoon willen maken van tijd nemen voor wat er in ons leeft. Dit werkt zowel preventief (zodat mensen niet uit hoeven te vallen), als bij acute of langdurige uitval en verzuimproblematiek. Daarom bieden we jouw medewerkers de tools om goed voor zichzelf te leren zorgen, hun niet-helpende patronen te doorgronden, en vanuit innerlijk leiderschap anders te gaan kiezen.
Dit is hoe we er voor je zijn:
-
Gratis Membership
Ben je geïnspireerd door onze visie en wil je maandelijks oefeningen en praktische “How to’s” ontvangen? Word gratis Member van Gewoon de Tijd!
-
Pakketten
Voor iedereen hebben we het Gewoon de Tijd pakket en het Ruim de Tijd pakket. Voor managers, leidinggevenden en CEO’s hebben we ook het Sparring Pakket.
-
Boardroom Sessie
Binnen 2 uur krijgen wij boven tafel wat er speelt in de organisatie waardoor er veel of langdurig ziekteverzuim is of een groot verloop in medewerkers.
-
Online Programma
Hoe je surft op de golven van je leven, leer je in dit Online Programma. Je leert wat jij nodig hebt en hoe je gebruik maakt van de stroming van de golf.
-
Masterclass
Ieder probleem is eenvoudig op te lossen wanneer je de tools hebt om te zien waar het werkelijk over gaat. In deze Masterclass leren wij je hoe!
-
Inspiratie Date
Deze date bestaat uit een lunch óf diner met Josje en Femke Joy. Tijdens dit exclusieve Moment kijken zij met je mee naar jouw vraagstuk. Je gaat met een ton aan inzichten weer naar huis!
In welk hokje kun je ons plaatsen?
De psycholoog werkt vanuit het hoofd, de holistisch therapeut vanuit het grotere geheel of spiritualiteit. Wij staan in het midden. We kijken graag naar het grotere plaatje en nemen de mind natuurlijk mee. Wij noemen het bewustzijn; ergens bewust van zijn of het bewust Zijn. Geen stempels, gewoon verbinding en oprechtheid. Gewoon de Tijd.
Vragen stellen
Wij zijn Kenners; spaceholders, zien verbanden, stellen de juiste vragen om jou naar je eigen antwoorden en inzichten te leiden. Zodat je weer gewoon heerlijk in je vel zit. Wij zijn geen standaard psychologen én geen zwevers. Wel de allerbeste vragen stellers, verbanden leggers en probleem oplossers. We staan in het midden van de psycholoog en de holistisch therapeut en pakken uit alle hoeken wat past met een enorme toolbox aan opleidingen, kennis en ervaringen. Onder onze Kenners bevinden zich coaches, therapeuten, psychologen, artsen, voedingsdeskundigen, systemisch deskundigen en nog meer disciplines. Mede dankzij deze enorme schat aan kennis en diversiteit noemen wij ons Kenners. Wij zorgen ervoor dat jij precies diegene krijgt die jou het beste ondersteunen kan.
Onze Waarden:
-
We blijven uit de verhalen
Bij Gewoon de Tijd blijven we uit de ‘verhalen’ (“Omdat vorige week die persoon nog dit zei en ik toen dacht dat..”) en nodigen we jou continu uit om tot de kern te komen. Wat er NU is. We doen niet aan klets-gesprekjes: we zijn er voor dát waar het werkelijk om gaat. Omdat we weten dat het inzicht en de verandering zit in écht tot de kern komen, niet in het sociaal wenselijke gedrag eromheen.
-
Wat jij vertelt blijft bij ons
Alles wat je met ons deelt blijft ook tussen ons. Wat je vertelt tegen onze Kenners blijft tussen jullie. Zo hebben wij beroepsgeheim en is jouw verhaal volledig veilig. Ook hebben we burgerplicht. Mochten we vermoeden dat je op enige manier gevaar loopt, dan zullen we hier in overleg met jou de juiste actie op nemen.
-
Wij zijn jouw Spaceholder
Dat houdt in dat we voor jou de ruimte maken om volledig te mogen zijn wie jij bent. Met al je kwaliteiten en met de stukken waarin je nog wilt groeien en helen. Wij accepteren jou precies zoals je bent en kijken met je mee waar jij tegenaan loopt en nog in wilt ontwikkelen. We gaan je dus niet veranderen of ‘beter maken’. We geven de bedding om te ontwikkelen wat jij wil.
Hoe kunnen we jouw organisatie ondersteunen?
Samenwerkingspartners:
Huibers VOF
